公司没交社保，是否违反劳动法，可以到劳动部门投诉吗
田甜律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
根据《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第一百条现行有效的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。这表明，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，未履行该义务即构成违法行为。此外，《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第五十八条现行有效明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，公司未缴纳社保的行为违反了上述法律规定。劳动者可以通过投诉、仲裁或诉讼等多种途径维护自身权益。因此，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉公司未缴纳社保的行为
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