新公司工作不到一年，合同到期，公司不续签了，但是我是孕妇，可以主张什么权利
冯顺律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
孕妇在合同到期时可以不续签合同，但合同会自动续延至哺乳期结束。根据《劳动合同法》第四十二条和第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期满时应当续延至哺乳期结束。如果用人单位不续签合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，或者要求单位支付经济补偿金
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