实体店未与员工签订劳动合同，满一年后因员工自身工作出错提出离职后，反起诉店家老板有办法降低赔偿吗？
于奇生团队律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
实体店未与员工签订劳动合同且员工因自身工作出错提出离职后反起诉店家老板的情况下，店家老板可以通过明确双方责任、遵循法律程序、积极协商与调解以及完善内部管理等方式来降低赔偿风险。但需要注意的是，这些建议并不能保证完全避免赔偿或降低赔偿金额至最低水平，因为每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类纠纷时，店家老板应咨询专业律师的意见并谨慎行事。
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