欠薪
曹成建律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
面对欠薪问题，劳动者可以采取以下几种法律途径来维护自己的权益：
申请支付令：根据《劳动法》第三十条的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向法院申请支付令。法院会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。1
劳动仲裁：劳动者可以直接到当地人力资源社会保障行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，可以向用人单位索赔。如果用人单位不履行裁决，可以申请法院强制执行。
民事诉讼：如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，劳动者可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
此外，劳动者还可以通过以下途径来维护自己的权益：
调解：与用人单位协商解决，或者通过调解组织进行调解。调解协议可以申请支付令，具有法律效力。
投诉举报：拨打“12333”电话或直接到劳动监察部门投诉、举报用人单位的违法行为。劳动监察部门会依法查处，缩短维权时间。
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