我们是校企合作一家酒店的实习生 我们七月份来到酒店入职 收到酒店其它员工在酒店员工宿舍职场霸凌 不得不辞职 我们去酒店人事说明 她们偏袒正式员工 让我们搬到别处去住 我们不愿意就提出离职 她们就拖延时
崔斌律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你们可收集被职场霸凌及酒店拖延离职的证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求酒店赔偿。同时，可咨询律师，通过法律途径维权。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
