离职补偿
于柏蕾律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好！如果是用人单位提出协商解除劳动合同，一般补偿标准为N个月工资。如果用人单位以《劳动合同法》第40条约定情形解除劳动合同的，需要补偿N+1.如用人单位违法解除劳动合同的，需支付2N。N是按照您在公司的工作期限统计的，每满一年或满半年未满一年的，支付一个月工资补偿。未满半年的，支付半个月工资补偿。
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