我们公司领导要求我找一个男员工（55岁）签退休返聘协议，然后在签退休返聘协议前还有这个操作流程有没有问题？
阳贻峰律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好，我们公司领导要求我找一个男员工（55岁）签退休返聘协议，然后在签退休返聘协议前，拟定一个情况补充说明，这个情况说明内容大概是：员工是老板亲戚，所以公司为了照顾老板的福利，同意该员工入职，但是员工年龄超过了公司招聘的年龄要求（42岁以下），所以该员工的工作劳动关系需要按照退休返聘协议条款规定执行。这个说明我要怎么写呢？还有这个操作流程有没有问题？
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