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员工是第2个月缴纳五险 试用期一个月签署的是试用期合同 本身就应该入职缴纳 这样情况员工问试用期合同缴纳五险吗 该入职缴纳 这样情况员工问试用期合同缴纳五险吗 ？
宋元峰律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
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问题分析： 你好，电话沟通
问题分析： 你好，是在校学生吗
问题分析： 您好，具体问题可以电话联系吗？
问题分析： 电话沟通你的的事情
问题分析： 你好，学校根据过错承担相应的补充责任
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