合同除了年限，工作地等其他均为空白。我和公司都有一份。工资流水正常。18个月双倍工资？
崔斌律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
1. **能拒绝调动**。由于合同关键内容缺失，如工作岗位等，公司不能随意调动你的岗位。若公司强行调岗，你有权拒绝。
2. **不能主张双倍工资**。如果双方事实上继续履行劳动合同超过一个月且你未提出异议，视为双方以实际行为续签了劳动合同，则不能主张双倍工资。此外，双倍工资的诉求与调岗无直接关联，需基于未签劳动合同的事实提出。
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