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2024-11-07 劳动纠纷

张旭律师的回答(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

工亡的赔偿标准
工亡的赔偿主要包括以下几个方面:
丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金:标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 申请工亡赔偿的流程
提交申请:职工死亡的,提交死亡证明(原件及复印件);因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件)。
申请工伤认定:可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料:包括但不限于医学病例资料、工作记录、事故报告、医疗记录、警方报告等。
等待审核:社会保险行政部门会对申请进行审核,符合条件的,会认定为工伤。
领取赔偿:认定为工伤后,家属可以向工伤保险基金会领取相应的赔偿金。

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