我是公司一名老员工，公司因为薪酬核算逻辑调整，降低我的工资，从原来2万离职能拿到赔偿吗？
杜雄飞律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，向您这样的情况，如果公司未经过任何法定程序或者通过和您协商，单方调低您的工资涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。但是提醒您，离职是务必做好证据收集工作，不要单方辞职，否则有诉求不被支持的风险。具体可寻找律师指导。
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