公司要关门，辞退我们，算赔偿金的时间是从2023年10月往前推12个月合法吗
赵月月律师的回答（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司因关门辞退员工，计算赔偿金的时间通常是从解除劳动合同的前 12 个月计算，一般是往前推 12 个月，这种计算方法是合法的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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