律师观点分析

  用人单位与劳动者（委托人）没有签订劳动合同，后用人单位以诱骗的方式与劳动者签署各类工程分包协议，试图将双方的关系从劳动关系转变为工程承揽关系，并且用人单位对外还欠大量劳务人员工钱和建筑材料钱，试图将自身应对背负的责任转变到劳动者身上。种种证据都有利于用人单位，在劳动者委托后，本律师马上开展工作，通过与劳动者多方走访，指导劳动者合法搜索证据，与案件审理人员充分多次的沟通，交换意见后换来了案件的逆风大翻盘。