案件描述：许XX妻子在XX环保公司上班，2020年在办公室打扫卫生时猝死，因双方未签订劳动合同，代理死者家属，仲裁确认与公司之间劳动关系，后认定工伤，代替家属起诉工伤保险待遇。 结果：法院判决XX公司支付许XX等人工伤保险待遇共计913170元。 办案过程2020年进行劳动关系仲裁，仲裁确认双方见存在劳动关系，后公司不服，提起诉讼，代理家属作为被告出庭，最终驳回公司起诉；2021年工伤决定做出，公司不服提起行政诉讼，代理家属作为第三人出庭应诉，二级法院均驳回公司诉讼请求；2022年，提起工伤保险待遇仲裁，仲裁支持80余万元，公司不服仲裁，向中院申请撤销，后代理家属提起工伤保险待遇一审，判决913170元，公司不服提起上诉，最终驳回公司上诉请求，代理家属一方获赔913100元。 点评：本案系工伤保险待遇纠纷案件，非常典型，公司方走遍了所有可以拖时间的程序，但是法院依旧按照法律公正判决，公司应该的承担的责任不会因为拖时间就不负。