律师观点分析

案件概述： 本案涉及一起劳动争议纠纷，原告在工作期间遭受工伤，委托陈岳荣律师代理诉讼。经过法庭审理，成功为原告争取到合理的工伤赔偿。

案件背景：

· 事故发生时间：2021年1月14日

· 事故概况：原告在施工现场作业时，因塔吊绑丝滑动导致钢板荡向原告，造成原告手腕受伤。

· 工伤认定：天津市滨海新区人力资源和社会保障局认定原告受到的事故伤害属于工伤。

原告诉求：

1. 支付医药费。

2. 支付一次性医疗补助金。

3. 支付一次性就业补助金。

4. 支付停工留薪期间工资。

5. 支付住院期间护理费。

6. 被告承担诉讼费。

被告答辩： 被告主张已为原告办理工伤保险，部分费用应由工伤保险基金支付，且根据内部协议，部分责任应由第三方承担。

案件审理：

· 原告经鉴定为九级伤残。

· 原告停工留薪期为5.5个月。

· 原告住院天数为11天。

裁判结果：

1. 被告支付原告医药费8955.72元。

2. 被告支付原告一次性伤残就业补助金44868元。

3. 被告支付原告停工留薪期工资46211元。

4. 被告支付原告住院护理费1582.31元。

5. 驳回原告的其他诉讼请求。

案件意义： 本案中，通过专业的法律服务和有力的法庭辩论，成功为原告争取到了合理的工伤赔偿，维护了工伤职工的合法权益。同时，本案也体现了法律对于工伤职工权益保护的重要性，以及用人单位在工伤事故中承担赔偿责任的必要性。