律师观点分析

      劳动者入职某公司，该公司未和劳动者签劳动合同，克扣劳动者工资，且工资通过私人账户发放。劳动者无奈离职。经过多次沟通协商，无果。劳动者决定申请劳动仲裁。      律师接受劳动者委托后，和劳动者沟通确认代理思路计算相关金额，经过认真梳理证据，整理微信聊天证据截图，工资发放证明截图等，认真准备庭审，最终仲裁委支持原告诉请，维护了劳动者的合法权益，取得良好效果。