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长沙市劳动人事争议仲裁成功案例

作者:时间:2023-06-13 00:00:00分类:[!--fenlei--]浏览:1861次举报

律师观点分析

案情简介:阳某既没有劳动合同及工作证,也没有工资发放记录等材料证明劳动关系的成立,此种情形下,通过律师的指导进行调查取证,最终获得了“由施工单位承担用工主体责任”的裁判结果,顺利认定为工伤。阳某系某建筑工地工人,该建筑工地因临近交房,承包单位临时叫包工头安排了一批工人施工,阳某到该工地上班10余天,不慎将右手手指割伤,伤情为手指肌腱被割裂1/3左右,因承包单位未购买工伤保险,包工头安排到长沙县一社区医院住院治疗,但双方未就赔偿达成最终一致,包工头的上限是赔偿1万,其本人期望值在5万左右。且公司也不愿意配合进行工伤认定及伤残鉴定,如要认定为工伤,需进行劳动仲裁,依据仲裁裁决书进行工伤认定,而本案在仲裁中最关键的是如何证明他在案涉工地受伤的事实,阳某在住院期间联系了律师,按照律师的专业意见进行了调查取证形成了有利的证据链,并最终获得了仲裁庭的认可,给出了有利的裁决结果。顺利认定了工伤和伤残鉴定。

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