案件名称：孙某与兰州XXX有限公司提供劳务者受害责任纠纷案
案件编号：（2024）甘0191民初238号
原告：孙某，男，汉族，1981年10月30日出生
被告：兰州XXX有限公司
案件经过：
· 原告孙某在被告公司从事电杆制造工作。
· 2021年10月26日，原告在工作时右眼被铁丝扎伤，经兰州大学第二医院治疗，诊断为眼球破裂伤、眼内炎、外伤性白内障。
· 原告出院后复查四次，被告已支付前两次费用，但未支付后两次复查费用。
· 原告受伤后，被告未按承诺办理工伤事宜，导致原告无法获得工伤保险待遇。
· 原告于2023年5月23日委托甘肃三维司法鉴定所进行伤残等级及三期评定，鉴定结果为十级伤残，误工期150日、护理期45日、营养期45日。
诉讼请求：
· 原告请求被告赔偿各项损失共计161626.35元。
· 原告请求被告承担鉴定费用3400元。
· 原告请求被告承担本案诉讼费。
调解结果：
· 经法院主持调解，双方达成协议，被告向原告支付各项损失125000元，于2024年5月31日前付清。
· 案件受理费584元由被告负担。
· 双方当事人再无其他争议。
法律效力：调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
本案是一起典型的提供劳务者受害责任纠纷案件。原告孙某在被告公司工作期间受伤，因被告未及时办理工伤事宜，导致原告无法获得工伤保险待遇。原告通过法律途径寻求赔偿，并最终通过法院调解达成赔偿协议。此案例体现了劳动者权益保护的重要性，以及在工伤事故中用人单位的责任和义务。同时，也展示了法院在处理民事纠纷中的调解作用，以及调解对于解决双方争议的有效性。