律师观点分析

崔某某是河北某科技有限公司基层职工，2017年崔某某因孕期身体不适住院保胎，被河北某科技有限公司解除劳动合同。2018年孩子出生后，崔某某申请劳动仲裁，对仲裁结果非常不满意。2019年10月向望都县人民法院提起民事诉讼。河北某科技有限公司面对大量的违法解除劳动合同证据，同意调解结案，崔某某获得了满意的赔偿金额。