申请人于2015年进入公司工作，职务为司机，申请人提供车辆为公司运输货物，2018年申请人辞职，要求公司补缴社保。公司提供出一份合作协议，认为双方为合作关系，而非劳动关系，申请人认为合作协议系伪造，签字非本人签署。
本案的关键争议焦点就是合作协议上的签名是否申请人签署，若是，则我方败诉，若不是，则我方胜诉，并可追究公司伪造证据的法律责任。
但是该案需要对字迹进行司法鉴定，而且对方已经委托律师，如果全部诉讼流程走完需要2年左右的时间，从诉讼成本角度考虑成本过高，最终在仲裁员及双方律师的协调下，双方达成了调解，本案顺利解决。
因此，劳动者遇到单位不缴纳社保的情况，要坚定的维护自己的权利。如果自己没有充足的时间、足够的专业走法律程序，可以委托专业的律师帮忙处理。