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仲裁程序

仲裁程序是指双方当事人将所发生的争议根据仲裁协议的规定提交仲裁时应办理的各项手续。包括:提出仲裁申请;组织仲裁庭;审理案件;作出裁决。

办事指南

中华律师网仲裁程序栏目为您提供仲裁程序类相关知识介绍,同时我们提供专业的律师进行在线咨询服务,为您全面解答仲裁程序类问题.

  • 仲裁的管辖权异议

    2024-01-15 752人看过

    仲裁管辖权是指仲裁机构或仲裁庭依据法律的规定,在当事人约定的某种情况发生时,对某一特定的争议事项享有审理并做出裁决的权利。仲裁管辖权异议就是对仲裁机构或仲裁庭审理案件并做出裁决的权力提出抗辩,以否定仲裁机构或仲裁庭对相关争议具有的管辖权。 在商事争议中,管辖权问题是仲裁程序必须解决的首要问题,是否存在仲裁管辖...

  • 仲裁员选择的范围有哪些常见问题

    2024-01-15 2639人看过

    选择的范围——名册制 按照我国现行的《仲裁法》,仲裁委员会拥有专门的仲裁员名册,只有那些列入名册的人,才有可能被指定为仲裁员[3]。那么“名册制”实际上就是“强制名册制”,即使《仲裁法》本身未使用强制名册制的概念。诚然,实施名册制有利于保证仲裁员的水平,从而有利于保障仲裁的水准和公正性。而且仲裁程序中,仲裁员既从名册...

  • 判决撤销的同时应采取什么方式处理

    2024-01-15 2034人看过

    法律咨询:人民法院在判决撤销的同时可以分别采取哪些方式处理 律师回答: ①判决被告重新作出具体行政行为; ②责令被诉行政机关采取相应的补救措施; ③向被告及有关机关提出司法建议; ④发现违法犯罪行为的,建议有权机关进行处理。 相关法律知识: 《中华人民共和国行政诉讼法》中有关内容的规定 第四十三条人民法院应当在立案之...

  • 债务纠纷注意诉讼时效,借条过诉讼时效怎么处理

    2024-01-14 460人看过

    首先,请朋友们记住两个关键数字:2年和20年! 一是:借款合同或者欠据(民间俗称欠条或者借条)内约定了还款日期的,那么自还款期届满的次日起2年内为诉讼时效,过了2年,嗯哼,将会很大可能失去胜诉权。(为什么说可能呢,因为万一对方在诉讼环节没有提到诉讼时效的问题,那么就有可能胜诉,不过,这个概率很低。) 二是:借款合同或者欠据没有约定还...

  • 撤销仲裁裁决后怎么处理

    2024-01-14 2635人看过

    撤销仲裁裁决后怎么处理 1、撤销仲裁裁决 。人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后,经审查核实,认定当事人提出的申请所依据的理由成立,即应当在2个月内裁定撤销该仲裁裁决。根据最高人民法院《关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》,我国仲裁机构作出的仲裁裁决,如果裁决事项超出了当事人仲裁协议约...

  • 公司不休年休假是否可以申请仲裁

    2024-01-14 2389人看过

    公司不休年假是否可以申请仲裁可以。《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)自1日实施后,职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当予以保障。一般来说,带薪年休假的仲裁时效,即仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。通常,1年就是一般时效说,而特别时效说包括时效中止时...

  • 申请劳动仲裁成功几率大吗

    2024-01-14 2399人看过

    申请劳动仲裁成功几率大吗 劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的。 劳动仲裁受案范围 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...

  • 申请劳动仲裁的多久才会有结果

    2024-01-14 2985人看过

    申请劳动仲裁的多久才会有结果 1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议仲裁委员...

  • 劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定是什么

    2024-01-14 999人看过

    劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定是什么县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定。此外,对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围,还有以下几项特别规定:发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职...

  • 劳动争议仲裁的原则是什么

    2024-01-14 2885人看过

    劳动争议仲裁的原则是什么1、调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。之所以规定这一原则,是因为争议的产生往往是双方当事人对执行劳动法律、法规的认识、理解不一致,对争议事实存在分歧和误解等,通过宣传法制、说服教育,疏导协商,争议事项大都是可以解决好的。同时,调解还具有简...

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