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反不正当竞争法法规

为了促进社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益,制定本法。经营者在生产经营活动中,应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则,遵守法律和商业道德。

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  • 公司如何应对不正当竞争

    2024-10-14 2798人看过

    公司如何应对不正当竞争市场经济的核心是健康、有序的商品竞争,而商品竞争最主要的保障是竞争法,竞争法是调整竞争关系及与其密切联系的其他社会关系的法律规范。规范市场竞争的法律规范一般有两类,一类是正面规范,它指引市场主体如何进行正当的竞争活动如广告法、价格法等;另一类是反面规范,它旨在限制和禁止各种不正当竞争活动。...

  • 现行反不正当竞争法的不足有哪些

    2024-10-12 1624人看过

    现行反不正当竞争法的不足 1、综合调整的立法模式日益显露出其局限性 随着以市场为取向的改革进程的深入,新旧体制的矛盾冲突更加尖锐,表现之一就是包括利用行政性公司和行业协会等形式在内的各种典型的和变相的行政垄断与反竞争行为日益成为窒息市场活力的桎梏。同时,新兴大企业利用市场优势、压制竞争的现象也越来越普遍。与...

  • 企业集中反垄断审查程序是怎样的

    2024-10-11 2584人看过

    企业集中反垄断审查程序是怎样的依据《中华人民共和国反垄断法》、《国务院关于经营者集中申报标准的规定》、《经营者集中申报办法》、《经营者集中审查办法》和《金融业经营者集中申报营业额计算办法》的相关规定,申报人依照有关规定或通知将申报文件、资料经商务部行政事务服务中心(下称“行政服务中心”)转反垄断局,行政服...

  • 反不正当竞争法有哪些相关内容

    2024-10-10 2661人看过

    反不正当竞争法有哪些相关内容反不正当竞争法法律全文第一章 总则第二条 经营者在市场交易中,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,遵守公认的商业道德。本法所称的不正当竞争,是指经营者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。本法所称的经营者,是指从事商品经营或者营利性服务(以下所称商品包括...

  • 反不正当竞争法修订草案表决通过:刷单最高罚2百万

    2024-10-05 2912人看过

    一、反不正当竞争法修订草案表决通过:刷单最高罚2百万的规定 全国人大常委会表决通过了反不正当竞争法修订草案。根据新法,经营者采用刷单、炒信等方式,帮助自己或其他经营者进行虚假宣传或引人误解的商业宣传,情节严重的,最高可处200万元罚款,吊销营业执照。 新法规定规定,经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户...

  • 反不正当竞争法与相关法律关系

    2024-09-28 2332人看过

    1.反不正当竞争法与消费者利益保护法 反不正当竞争法主要针对的是工商业经营者之间发生的不正当竞争行为。由于保护公平竞争,其直接受益人是经营者,根据反不正当竞争法提起诉讼的,是利益受到侵害的经营者,即工业家、生产者或商人。根据《巴黎公约》的规定,也可以由企业联合会、社团、代表受损害的工商业者提起诉讼。消费者的利益...

  • 竞业禁止补偿金的规定

    2024-09-27 2399人看过

    竞业禁止补偿金 竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议 一位在广告公司工作的朋友告诉记者,他最近刚刚与公司签订了一份竞业禁止的补充协议,按照这份协议,他在合约期满或提前离开公司时,半年之内都不能到同类行业的其他公司去工作。 这家公司之所以这样做,是因为不久前一位副总跳槽到同业其他公司,给...

  • 什么是信息披露制度

    2024-09-24 1386人看过

    一、披露要求 1、根据《披露办法》第三条,信息披露义务人应当按照中国基金业协会的规定以及基金合同、公司章程或者合伙协议(以下统称基金合同)约定向投资者进行信息披露。 我们理解,信息披露义务人的披露同时要符合协会的规定以及基金合同的约定,其中基金合同对披露的要求不能低2、于协会的规定。因此,管理人应该重新审视自己...

  • 反不正当竞争法特征表现有哪些

    2024-09-16 2309人看过

    反不正当竞争行为的特征有哪些 与既往的规制市场秩序、维护市场主体合法权益的有关法律相比,反不正当竞争法具有“行为法特性”、“补充性”及“一定程度的不确定性”等几项特征. (一)行为法特性:反不正当竞争法是规制不正当竞争行为,维护市场竞争秩序和市场主体合法权益的法律.不同的法律,其规制的角度或侧重点是有所不同的...

  • 竞业限制的解释

    2024-09-16 341人看过

    竞业限制又称“竞业避止”,是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。在竞业限制期内,员工不是用人单位的雇员,其与用人单位之...

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