不执行劳动仲裁裁决书怎么申请强制执行

一、不执行劳动仲裁裁决书怎么申请强制执行?

权利人应当向被执行人所在地或者被执行财产所在地的人民法院申请强制执行，法院收到强制执行申请材料后会在6个月内采取执行措施。

《民事诉讼法》

第二百三十五条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

第二百三十七条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

二、不执行劳动仲裁裁决书，申请强制执行需准备哪些材料?

1、执行申请书。执行申请书应写明申请执行的理由、事项、执行标的(如果有利息的，应计算出到申请日的具体利息数额)，以及申请人所了解的被执行人的财产状况，并加盖印章或签名。

2、生效法律文书原件。

3、执行申请人的身份证明，公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。

4、继承人或权利承受人申请执行的，应提交继承或承受权利的证明文件。

5、申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书，委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。

6、法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的，应由经办法官或书记员签字证明已经生效。属行政处罚决定书、行政处理决定书、仲裁裁决等，应提交证明送达日期的材料。

7、提供被执行人可供执行的财产清单。

三、不执行劳动仲裁裁决书，申请强制执行的时效是多久?

权利人申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请强制执行的时效从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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