劳动仲裁了老板不给钱怎么办

劳动仲裁了老板不给钱劳动者可以向法院申请强制执行。一旦劳动仲裁胜诉且对方未提起诉讼，仲裁裁决即生效。如果对方拒绝履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。当然，如果对仲裁结果不满意，也可以向法院提起诉讼。

一、劳动仲裁了老板不给钱怎么办

劳动仲裁结束后，如果老板不给钱，员工可以向管辖权所在的人民法院申请强制执行。被申请的人民法院有责任履行执行程序。

《民事诉讼法》第二百四十八条

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

二、劳动仲裁的流程是什么

(一)申请与受理

根据当事人申请劳动争议仲裁的要求，必须提供一份书面仲裁申请书。在实践中，该申请书应包括以下内容：

1、申请人的姓名、住址和身份证号或其他身份证件号码，以及联系方式;

2、被申请人的名称、住所以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务等信息;

3、详细陈述发生争议的事实，并说明申请人的主张和理由。

收到申请书后，仲裁委员会应在七天内进行审查，并决定是否受理该案件。

(二)开庭与裁决

1、仲裁庭应在开庭前五天内以书面形式通知当事人有关仲裁庭的组成情况、开庭时间和地点。

2、如果当事人拒绝出席庭审或未经仲裁庭同意提前退庭，则对申请人采取撤诉处理，对被申请人则可以进行缺席仲裁。

3、在开庭后，应当宣布仲裁人员名单，并询问是否有申请回避的情况。

4、随后，当事人将进行陈述和辩论，最终进行裁决。

请注意：在劳动争议案件中，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起四十五天内作出裁决。如果劳动者对仲裁裁决不满意，可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。如果期限届满而未提起诉讼，那么裁决书将具有法律效力。

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