劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办

一、劳动仲裁赢了公司不给钱怎么办

如果劳动仲裁赢了，但公司不给钱，可以采取以下措施：

向法院申请强制执行：在劳动仲裁裁决书生效后，如果公司不履行裁决书确定的义务，可以向法院申请强制执行。法院会采取强制措施，强制公司履行义务。

查封、拍卖财产：如果公司存在恶意转移财产或者无偿转让财产等行为，导致无财产可供执行，法院可以对公司的财产进行查封、拍卖等强制措施。

追究拒不履行判决罪：如果公司拒不履行法院的判决、裁定，情节严重，构成犯罪的，可以向公安机关报案，追究公司的刑事责任。

需要注意的是，在申请强制执行前，应当先了解相关法律法规和程序，并确保自己的权利得到充分保障。同时，在申请强制执行过程中，应当积极配合法院的工作，提供必要的证据和材料。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、劳动仲裁流程

劳动仲裁流程包括以下步骤：

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。 决定不予受理的，应当说明理由。

开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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