农民工工资拖欠最快解决办法是什么

一、农民工工资拖欠最快解决办法是什么?

1、找欠薪方协商，这种解决方法最为快速便捷，也作为省时省力。

2、协商无效的，可以向劳动行政部门投诉，情况属实的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。

《工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、农民工工资被拖欠是否可以申请强制执行?

同时满足以下条件可以申请强制执行：

1、申请强制执行的法律文书已经生效;

2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;

3、申请执行人在法定期限内提出申请;

4、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务;

5、申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确;

6、向有管辖权的人民法院申请执行。

三、恶意拖欠农民工工资量刑依据是怎样的?

恶意拖欠农民工工资数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》

第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

任何情况下劳动者的工资被拖欠以后都有法定维权方式，在结尾的部分要提醒劳动者，恶意拖欠工资情节严重的可以追究欠薪方的刑事责任。工资被拖欠的欢迎您随时向法律网的律师咨询，本网站专业的律师将根据案件实际情况最大程度的在法律范围内维护您的合法权益。