合伙人耍赖不算账也不给钱怎么办

一、合伙人耍赖不算账也不给钱怎么办

若合作伙伴未能如约履行其出资义务并拖欠款项，您可建议组织召开股东大会；通过决议要求各股东方设法补足所欠之股份金额，或者依据实际出资金额重新确认每位股东持有的股份比例；同时，您还可以考虑允许股份买卖；如果投资项目的发展潜力并不乐观，则可以考虑尽早结束合作、清算公司资产；反之，若有良好的商业机会，您亦可选择以融投资方式为公司筹集所需资金；在经营过程中，若有合作伙伴在利润分配环节出现拖欠行为，您有权选择退出合作关系。

对于未在合伙协议中明确规定合伙期限的情形，在确保不会对合伙企业事务执行产生任何负面影响的前提下，合伙人有权选择退出合作，但应提前三十天向其他合伙人发出书面通知。

当合伙人选择退出合作时，其他合伙人需与该退出方共同对退伙时的合伙企业财产状况进行全面结算，并将退伙人所拥有的财产份额予以退还。

关于退伙人在合伙企业中所占财产份额的退还方式，应根据合伙协议中的相关条款或经全体合伙人协商后确定，既可以选择退还现金，也可以选择退还实物资产；若在退伙过程中，其他合伙人未能如期支付退款，且您无法与他们就此问题达成共识，您有权向法院提起诉讼，请求法院裁决合伙人向您退还相应的财产份额。

《中华人民共和国民法典》第五百八十条

当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：

（一）法律上或者事实上不能履行;

（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;

（三）债权人在合理期限内未请求履行。

二、干活不给钱没有合同怎么办

在完成了服务项目之后却未能得到应有的报酬，这无疑是让很多劳动者头痛的问题。

对于这种情况，劳工朋友们不妨采取行动来解决问题。

首先，需要收集相关的证明材料以证实自己为对方进行过服务。

比如说，工服、工作卡以及同事等人的证明叙述等等。

要根据相关法律法规的规定，向工作地点所在的劳动仲裁部门提交申诉。

在劳动争议发生时，申请人应对自己所提出的主张负有举证责任。

但是，若与争议事项相关的证据原本由用人单位掌握和管理的话，那么用人单位就有责任向仲裁机构提供。

如果用人单位拒绝提供这些证据，那么造成的不利后果需由他们自行负责。